为全面推进学校招生就业工作，4月13日，学校召开2026年招生就业工作调度会。副校长王强，钟俊生教授出席会议，招生就业处、学生处、校团委副处级以上干部，二级学院学生工作副书记、团委书记（学办主任）以及毕业年级辅导员参加会议，会议由招生就业处处长赵晓东主持。

大学生就业创业中心主任杨青舟、招生就业处副处长黄健分别汇报了就业和招生工作推进情况，各二级学院副书记逐一汇报了就业、招生工作落实情况。

钟俊生详细分析了各学院招生就业工作中存在的问题，并就下一步工作提出了建议。一是做好生源基地建设，保障优质生源充足。二是做好招生队伍建设，优化省内宣传队伍，组建外省校友队伍，充分发挥校友在外省招生宣传工作中的作用。三是做好招生政策制定，为后续招生宣传工作提供政策支持。四是优化调整招生结构布局，提升招生的精准度。五是做好精准招生宣传工作，实现招生工作稳步提升。六是摸排就业学生底数，做好分类指导，制定“一生一策”。七是合理利用资源，拓宽就业渠道，确保目标完成。八是开展“就业工作攻坚月”活动，提升就业质量。九是实行就业工作周报制度，加强就业调度和督导，确保工作落实到位。

副校长王强作总结讲话。他指出，招生就业工作是学校的金字招牌，关乎学校的高质量发展。今年是学校发展的关键年，更要精准发力，在守住成绩的同时实现新的突破。他强调，一要用心总结，不断积累、优化招生就业工作的成功经验。全面贯彻学校的安排部署，统一思想，用心钻研，结合实际，深入研判，主动谋划招生就业工作的具体实施路径。二要乘势而上，永葆学工队伍争第一、创唯一的精气神。学校的发展迎来关键时刻，改革攻坚是对学校发展建设的考验，学工队伍有责任坚持住、不懈怠、不放手。三要扛住压力，确保顺利实现学校党委的既定目标。面对困难和挑战，务必保持政治定力，坚定必胜信心；务必保持紧迫感，毫不放松；务必保持执行力，扎实推进。

王强就招生就业工作提出“六个做好”与“四个避免”。他要求，一是做好生源高中的确定与深度对接。二是做好考生与家长的精准定位与宣传。三是做好专业计划的精准投放。四是做好学生的就业观教育。五是做好就业岗位的深度挖掘。六是做好就业结构的调整。同时避免目标不清、方向不明，避免统筹不够、顾此失彼，避免蓄势不够、发力不足，避免精神懈怠、厌战情绪。希望各部门以昂扬的斗志和不服输的心态，再创招生就业工作新辉煌。

此次会议，统一了思想，明确了方向，为学校招生就业工作实现高质量跃升奠定坚实基础。（撰稿人：罗洁 校对人：黄健 审稿人：赵晓东/罗洁 摄）